اجتماعیمصاحبه و گفتگو

کارفرمایان نگران گزارش های بازرسان تامین اجتماعی نباشند

پایگاه خبری رویداد کرج– داوود دهقانی محمودآباد، ماجرا از حضور یکی از کاسبان محله برای گره گشایی از مشکلش آغاز شد، او که نزدیک به ۲۰ سال در حال فروش لوازم برقی خانگی است به خبرنگار پایگاه خبری رویداد کرج گفت: کارشناس بیمه قبض بیمه برای شاگردی که ندارم صادر کرده است در حالیکه من اصلا فردی که در این لیست بیمه رد شده نمی شناسم و اگر قرار باشد برای شاگردی فردی را استخدام کنم، خودم دو فرزند بیکار دارم و گزارشی که برای من رد شده یک گزارش کذب است و درخواست کرد تا این مشکلش را پیگیری کنم.

با علم به این موضوع که روابط عمومی اداره کل بیمه تامین اجتماعی استان البرز پاسخ گوی مطالب خبری است این موضوع را برای میثم اویسی ارسال کردم.

او در پاسخ اظهار کرد: نظربه اینکه کارفرمایان بر اساس قوانین موظفند از نخستین روز حضور و اشتغال کارگر در کارگاهشان نسبت به بیمه کردن وی اقدام کنند و بازرسان سازمان در زمان انجام بازرسی در صورت مشاهده ی کارگر بیمه نشده با توجه به قوانین و مقررات جاری (قانون کار و تامین اجتماعی ) و بادر نظر گرفتن احتمال بروز حادثه موظفند نسبت به صورت برداری اسامی کارگران اقدام کرده و در صورت همکاری کارگر نسبت به اخذ امضاء از وی اقدام کرده و در زمان انجام بازرسی در صورت حضور کارفرما در کارگاه از کارفرما نیز امضاء اخذ می شود.

اویسی ادامه داد:  لازم به ذکر است که کارفرما یان در صورت اعتراض می توانند درخواست خود را در سامانه es.tamin.ir ثبت نموده تا از کارگاه مجددا بازرسی به عمل آید.

رئیس روابط عمومی اداره کل تامین اجتماعی استان البرز ادامه داد: متاسفانه برخی کارفرما از تکالیف قانونی خود بی اطلاع هستند و یا توجهی نمی کنند و همین موضوع باعث بروز سوء برداشت از اقدامات بازرسان می شود.

اویسی تاکید کرد: از آنجا که بازرسی سازمان شخص بی طرفی است که فقط برای نظارت بر انجام درست قوانین به کارگاه مراجعه می کند و محال است هیچ فردی در مغازه نبوده باشد و بازرس بدون مشاهده ی اشتغال به کار کارگر نام شخصی را گزارش کند.

او اظهار کرد: شایان ذکر است وفق ماده ۱۰۲ قانون تامین اجتماعی گزارش بازرس سازمان تامین اجتماعی در حکم گزارش ضابط دادگستری است و گزارش خلاف واقع بازرس مطابق ماده ۹۷ و ۱۰۵ برای وی دارای تبعات حقوقی و اداری می باشد

انتهای پیام/

نوشته های مشابه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

دکمه بازگشت به بالا